海口恒大地产面试经验

面试主要内容就是先一个自我介绍，然后无领导小组讨论，流于形式。面试官也不太会关心的面试时的表现，多半还是着手于实习经历，在银行之类的实习过明显有很强的竞争力。

很多人 问问题 多数都是专业类的问题 让我打不出来 很后悔 没看看 没跟同行多请教 实在不好意思 快五十各字了吧

首先简历筛选，对于女生，我看到的情况是过了简历筛选的女生专业大部分都跟职位相关，如果不相关很难进入面试。然后初面，无小组讨论，很轻松。然后笔试，行测加性格，或者文化，最后终面。

2个人面试，都是项目上的，一个项目经理，首先自我介绍，然后是一些专业知识，最后随便聊了下，为什么离开公司啊，是否能吃苦，就这些。

面试收银员，先是纸质的试题一份，难度都是些会计基础知识，挺简单的，但是自己很多忘记了，一共三类题：单选、判断和简答。简答是简述房地产出纳的工作，其实出纳的工作，看过书的朋友都知道出纳最重要的就是日记账和及时存现，可是我是根据自己以往出纳的工作经验来写的，说得很繁琐，然后也没怎么说到点子上吧。满分110，我是70来分，试题结果勉强吧 然后去财务总监那里面试，总监问为什么从老家来到海口，本人老家是中部一个小城市，我当时想总监大人问题好接地气啊，就当做是闲聊了，开口就说“海口空气好气候好啊啥的”然后总监说：空气好，气候好有什么用啊？关键海南这地方不适合人的发展，教育落后。太休闲了“我还没有get到总监大人的点，还在说是啊，教育是一般般，但是既然来都来了还是好好工作生活吧。后来总监大人说等通知吧回去，一出来就感觉不对，人家一个上市公司总监会浪费几分钟跟你闲聊吗？他问的问题都是有原因的吧。

题目有三条，一，用三个词来评价自己并解释，二，说说3年的职业生涯规划，三，分享一件幸福的事情，限时一分钟。

通过视频进行专业面试，问了位移角、含钢量、扭转不过如何调整几个专业问题。HR现场面，自我介绍、问薪资、为何跳槽等。

干了7年设计院，想逐步过渡到甲方的工作。猎头给推荐了简历，接到了面试的通知。如约来到面试地点，是一个大型的专场招聘会，包了一个大宴会厅，各种部门一起招聘，每个人发了号码，会有人按号码叫进去。第一轮初试，先做了几分钟的自我介绍，问了问为什么会选择从北方到南方工作，可能是设计经历比较符合吧，大概谈了5分钟，面试官就放行了，说感觉你还不错的。 紧接着进第二轮复试，是以后的直属领导来面，大概翻翻你的简历，针对你简历上的内容发问，问了5个专业问题，对我缺少甲方经验有担心，说以后还要从事配合报批报建的工作，大概面了20多分钟结束，让回家等信息。大概过了3个工作日，猎头先通知说我录用了，然后晚上就接到了人力的电话，谈薪资待遇，入职事宜

自我介绍和即兴演讲，过了复试，等结果呢

初面是辩论，较为轻松简单 然后测评 终面是自我介绍＋即兴演讲＋回答各种简历问题，即兴演讲题目特比多，什么90/00后发展、网红、诺基亚等等