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0304
面试了职位:财务 - 南京
未通过
财务面试不好,共2轮面试
华为财经
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
10个问题,4条回答
Q:自我介绍
2022-05-21 发布
2839
面试了职位:银行 - 南京
确定通过
银行面试一般,共4轮面试
宁波银行宁波地区管培生 视频面试:每人五分钟,实际不到吧 自我介绍+为什么想来宁波之类的笔试:据说不重要,普通行测题?有点忘了二面:群面,像辩论一样终面:还是群面全程没有深挖过简历,感觉比较急缺人,可能淘汰率不是很高
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
kirto
面试了职位:海外市场 - 南京
确定通过
海外市场面试一般,共1轮面试
【二面】2.16就是常规问简历,然后还被问到产品行销的具体工作内容,与客户经理有什么区别,当时没有分太清回答略显笼统,最后HR在快结束的时候又额外把二者的区别说了一遍。【三面】2.18想不到三面是压力面,HR还是二面的HR,上来就说你不用自我介绍了,然后又开始问经历挖简历。但跟之前不同的是HR问的非常快,你说多了他直接打断,我当时每说几句话他就会打断让我说重点。当时HR最后一个问题问的是你觉得这个岗位最需要什么特质,然后我说完他要我再用英文复述一遍,然后我想单词卡了几次,三面总共大概面了40-50分钟,最后英文复述完HR就挂了,没给我反问机会。本来以为三面挂了,没报很大的期望,但过了一个小时看官网通过了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
如来陵杂志架艺人助理
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,题目中等难度,希望能通过。
一面 1、分别介绍两个项目,说1,2个比较有挑战的问题2、Object对象都有哪些方法?为什么要同时重写equals(保证相同对象下标相同情况下,在链表中只存在一份)和hashCode(保证相同对象索引下标相同)两个方法?3、ConcurrentHashMap实现并发的原理?1.8相对于1.7的改进点?4、ThreadLocal介绍下?ThreadLocal为什么会产生内存泄漏?使用时怎么预防?5、Java层面的锁都有哪些?synchronize和Lock区别是什么?乐观锁、悲观锁区别?乐观锁使用过程中会产生什么问题?6、Redis数据结构有哪些?zset应用场景是什么?内部是怎么存储的?7、kafka怎么保证消息不丢失?怎么保证消息不重复?8、MySQL你们数据库的隔离级别是什么?为什么能够解决不可重复读问题?9、MySQL聚簇索引和非聚簇索引区别?泛型是什么?10、编程题1:2个正整数字符串的相加,即‘1111111111111111’+’1999999999999999999’11、编程题2:有A,B,C三个线程,A线程输出A,B线程输出B, C线程输出C,要求,同时启动三个线程, 按顺序输出ABC,循环10次。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-02 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 南京
感觉没戏
面试官不太礼貌,比较强势
疫情期间是微信远程面试,两个女生面我的,感觉年纪都不大,一个比较强势,在互相一问一答表现出很自我的一面,过程中经常打断我说的话,不等别人说完就抛出各种疑问。面试官水平也不咋地,一直在问一些细节上的东西,一直都是我觉得这样好我觉得那样好,这可能也是这人比较自我🉐一种表现,但是作为交互设计师有很多时候要抛开本位思考,发散用户场景,多考虑几种用户类型,你觉得你觉得并不能代表所有类型的用户。 然后我问她怎么检验设计是否合理,是否有可用性测试和数据和用户反馈检验,她也没回答到具体点子上。当我跟她讲业务场景时,说了两三遍她可能都不明白,理解力有些小问题。拜托以后面试先等别人回答完,不要一直打断别人,这是最起码的尊重。面试一个小时左右,现在想想中途其实可以提出不想继续面了,真是浪费时间。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
8447
面试了职位:证券/基金/期货 - 南京
感觉没戏
证券/基金/期货面试不好,共1轮面试
首先华泰OT是我做下来感觉最难的,很多公司相关问题(比如某个APP排名第几),做完感觉自己凉凉,没想到收到面试通知。面的苏分,因为疫情改为线上面试,三对一,只有我一个人开摄像头……基本的自我介绍和一些背景情况了解后,直接开始甩专业问题,因为我是留学生回国,英文的一些理论名词还没有转换为中文词汇,导致我全程都很迷茫,而且有些比较专业的金融术语确定完全没听说过,总而言之就是答得很差。简而言之就是再次感觉自己凉中凉……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2601
面试了职位:产品经理 - 南京
感觉没戏
产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
难道
面试了职位:Java - 南京
确定通过
Java面试一般,共6轮面试
2 年前 发布
麦芽的香气啊
面试了职位:供应链管培生 - 南京
感觉没戏
面试:供应链管培生。面试印象不是很深刻,整体难度中等,感觉没戏。
2022-11-29 发布
0355
面试了职位:数据开发 - 南京
确定通过
数据开发面试很好,共2轮面试
2022-07-12 发布
公司对比
华泰证券

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boylyu
面试了职位:运维工程师 - 南京
未通过
面试:南京证券运维工程师面试一般,共3轮面试
穿着正装,带好简历,并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。2、面试前一天准备好需要的材料,并且可以登录应聘公司的网站,对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解,最好记录重要信息。3、面试时,与HR打招呼应亲切自然,不应矫揉造作
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 南京
感觉没戏
面试:国泰一次用户运营面试体验
面试官很有耐心,态度也很好,过程中聊天的成分比较多,会问一些生活中的兴趣爱好,和对公司的了解,之后还向面试者提问自己的职业目标。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 南京
未通过
面试:南京证券南京证券投行部员工面试
初面:集团各大领导面试,多对一,包括集团副总裁,人力总裁,投行部负责人等,问的问题没有专业问题,都是针对简历,或者针对你大学生活的问题,总体来说比较简单。
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你有没有女朋友?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营(经理/主管级) - 南京
确定通过
面试:南京友佳票据网互联网票据行业,有发展前景的公司
我面试是运营岗位,公司招这个岗位的做的内容主要是平台的运营以及带领团队完成每月公司制定的销售业绩,公司在江宁区百家湖景枫中心大厦,环境不错,对于我这个毕业几年的人来说,这样的工作环境算是比较好的了,另外公司各项福利比较多,例如旅游,体检什么的。推荐!目前我已经入职。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对互联网票据平台的看法.
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 南京
感觉靠谱
面试:南京友佳票据网高大上的公司,期待面试结果
公司办公环境很不错,员工工作氛围很好,面试的岗位跟我的职业规划很相符,自己要不断学习进步啊,机会都是留给又准备的人的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前的工作经验、目前的职业发展方向之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:申万宏源证券有限公司江苏分公司综合业务岗
一面因为我在国外采用视频面试,问题不多,问一下个人的基本情况、申请理由以及去下面的营业部是否愿意。二面在江苏分公司,因为时间冲突没有去。总体感觉较简单常规。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
面试:招商证券面试不难的一定要自信。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券 - 北京
感觉靠谱
面试:民族证券招人是幌子,就是拉资源
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:理财顾问 - 长春
感觉没戏
面试:东北证券面的南京营业部研究部
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管培生 - 南京
未通过
面试:中信证券股份有限公司江苏分公司只招营业部销售,还美名江苏分公司管培生
2 年前 发布
24