沈阳恒大地产面试经验

10人一组，一个HR坐在前面，挨个进行演讲，时长要求1分钟左右，50秒的时候HR会举牌提示时间快要到了。

一共三轮面试，策划主管-营销经理-营销总经理，都询问了自我介绍-过往项目经历，前两轮面试不难，最后一轮比较紧张

电话通知，直接去造价预结算部面试，面试官应该是用人部门经理，问的各项指标，专业内容，工作遇到的问题等等。

HR面试1、3分钟自我介绍，并询问之前工作中的部分工作经历；2、你觉得你的老东家怎么样；3、你怎么看待恒大广场 ；4、对未来的职业发展店总面试1、最后一份工作为什么离职；2、是否能接受从从头做起；集团总部面试1、2分钟自我介绍，简述之前工作职责；2、会在你曾经经历中挑选一个项目进行简述其工作内容和策划方案；3、给你一个项目并假设一个年度企划总费用现场分配，并说明原因；4、未来对该项目的计划和想法

群面，一组六到八人。对面有四个面试官。挨个儿自我介绍，每一个人自我介绍完之后，面试官相应的问一些问题，你对恒大的印象，你对恒大的了解，还有根据你实习的经验问一些问题。

面试时候先是主管面试，后来就是项目负责人面试，问了下为什么要从事房地产，问了几个周边竞品和对项目了解程度，总之还是比较简单。

首先填写求职登记表，然后排号等待叫号群面，面试官一位问一些简单的问题，自我介绍，工作内容，是否了解应聘职位的工作内容等待。

第一次人力招聘专员面试，简单问下职业规划，为什么选择本公司等。介绍了工资和福利待遇。第二次部门领导面试，针对事务性提出一些问题。

面试过程，两轮，第一轮项目管理人员面试，第二轮总经理面试，第一轮问基础的项目管理情况，第二轮总经理基本就看一下。

两个面试官，自我介绍+主题演讲主题演讲内容会提前发给你我的是三个1.人生的第一个纽扣2.青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的3.理想指引人生方向，信念决定事业成败