恒大地产土木/土建/结构工程师面试经验

首先是简历筛选，第一轮面试10人一排依次做1分钟演讲，题目提前已经给定。第二轮面试是结构化面试，三面一。依照简历会问一些相关的问题。

通知早上9点30去面试在恒大中心面试，我提前一点过去，9点到。上楼前要预约号，HR之前没又给我发预约号，到了知道需要就打电话给HR，手机收到预约号，上楼。 到人事部，首先做笔试。这次面试的应该有百来号人。拿到试题，开始做，很基本的土建工程知识，做了大约20分钟，交卷。交完卷发现，大部分人都在拿手机上网百度！我发现我自己傻了！呜呜！然后就一直等，期间陆陆续续有人过来，过来也是先做题，也没人监考。等所有人都做完了交卷，我至少等了一个半小时。到10点半左右，开始面试。 面试六人一组。由公司经理助理面试。每人大概两分钟，也不知道面试官了解了什么，反正我是没说什么就出来了。过了一会儿，人事的小姐姐就过来宣布结果，我被fire了。不知道发生了什么，我笔试60分，应该是完全看笔试成绩的，而且是能作弊的笔试成绩。

进去先是填表，然后完成恒大内部测试（有选择题和填空题），面试的时候面试官很凶，感觉很不好，问了两个问题就打断我。

当时面试的只有一个人，先是拿到了笔试试卷，（笔试成绩估计也只能达到及格程度，之前不知道情况，没有做足准备。 面试过程还是挺愉快的，1对1那种，面试领导是一个工程主管，人挺亲切的，比之前的大型招聘会会让人轻松很多，自己也比较适应这种面试方式。简单谈了工作经历跟几个专业问题。

到广州恒大总部面试土建工程师是2010年左右的经历，当时看到报纸上的招聘广告，去了招聘现场。 然后到部门经理那里面试，见到部门经理后，经理打了招呼，坐下，开始看我的简历，看到一半，抬头问：你的第一学历是大专？硕士、本科是后来读的？我说，是的。然后经理起身说，我要请示总经理，看看你的学历行不行，我们要求第一学历是本科。一会后，经理回来了说，总经理不同意，所以面试没有通过。

先介绍自己，工作经历等等。自己有点紧张，介绍时并不顺利，然后问一些较专业的问题，毕竟是专业的，回答比较流畅，得到面试官的认可。

一开始是初面，可能我的情况比较特别。一开始就是和工程部的技术负责人面试HR那里没有面试后来有一次复试没去，不过也直接给过了。应该是很缺人。

投简历到邀请面试3天，面试先填表，然后是工程部经理面试，问了五个专业问题，没回答到点子上就没得机会了，想知道自己有没有被面试成功，只需要知道面试官有没有问你多久能上岗，问了就是需要你。

应聘的是土建工程师，这个职位是集团总部直属的，要求比较严格，初试之后，还需要经过总部批准，我的初试还好，问了些专业问题，还有薪资要求等等，但是很遗憾没有参加复试，当时人很多。

首先是笔试，题目都是一些土建施工的经常性遇到的问题，比如拆模强度这些。面试总体还不算很难，有两轮，第一轮是技术部问一些工作经验，和一些验收要求的规范问题，有施工现场经验的应该不会觉得很难的。