恒大地产市场营销面试经验

团队隶属于总部，全国出差支援各地的开盘或者重点项目。面试可以异地招聘，所以当时是通过视频面试的。恒大只要本科生，所以基础的底线有。其他的都很简单。之前还要求有地产从业经验几年，现在缺人，感觉是个本科生愿意来，能把话说明白就行。

上来先介绍一下自己，然后主管问为什么跳槽，现在的薪资如何，有哪些特长，最后问了下薪资期望，对工作还有什么疑问。

记得没错好像是两面，招聘会-简历-网筛-一面（群面）-部门面有点随意的感觉，感觉好像全看随缘- -

继续赞人品。面试分初面/复试/领导审核/拿offer，走到了领导审核。一面到二面两个星期，二面到三面1星期。本来以为一面死了，两男两女，可能和眼缘吧。过了一面，四选二一男一女。二面问的比较专业，回答的一般：如何做一个策划选用网红做直播带货。五男一女。不确定进了几人。收到复试结果通知过了。 接下来是终面见领导了。学历这一关真的刷掉一大堆，真的非985就是国外本硕连读的名校学生。过了学历这关，只是获得了一个入门票。接下来才是重要的。春招的小伙伴一起加油！别放弃，多写写面试经历，记得复盘。心态要好。保持好的心态，你可以的。

当时分了两面吧，好像连行测都没有。就是单面和群面，而且群面不是群殴，而且一群人单独现场抽题即兴发挥，面试官再进行提问，比较水。

恒大湖北分公司，投的是营销品牌管理。面试分三轮，一轮似乎是抽题目演讲，我是宣讲会拿到了直通卡，没有一面，直接去复试了。二面三面在同一天，是去的公司。二面形式是无领导小组讨论，题目是地震迷路，把求生物资按重要程度排序并说明理由。另外组的题目是“原生家庭对一个人的影响大不大”发表自己看法。无领导小组讨论有套路的，建议多看看面经！面完二面，恒大提供了午餐，让休息下等通知。然后没有刷人，所有人又面了三面，也就是终面。 我是一个人对三个面试官，估计有点压力面的意思。貌似分别是售前，销售，售后的部长或者经理吧。问了简历上我的一段销售经历，问扮演了一个什么角色(做了什么工作)，然后我就讲了做了啥，和从中学到的经验(转化率，客户需求，产品，服务等)。问了对这个岗位的理解，我也是从产品，客户需求，品牌差异化定位，渠道，完成销售任务和市场工作目标，关注市场动向和竞争对手而调整销售目标等角度展开讲了讲。 问这些问题时应该是一种压力面，有时候会故意打断你问别的或者深挖下去。但是我大概还是表现得很好，思路很清晰，对营销有经验也有自己的理解，讲的也有道理，所以没有被打断很多(有的和我同面试一个岗位的人被打断很多次)。然后还问了能不能接受出差，去三级城市，加班，有没女朋友等问题。当时面完就觉得自己基本稳了！面试时讲的是一周内通知，果然3.26面完，4.1收到了电话通知！可喜可贺可喜可贺。

一面二面隔了2星期，一面以为挂了，两个星期后收到发资料给公司，面试完复试。问的问题比较专业了。回答的一般，复试也是线上群面五个人一个人女生四个男生。发挥不是很好。

一面主管面，主要问了关于线上卖房的东西，首先问了问简历上的东西，做个自我介绍，都是海归，但是最终通过的人没几个海归。

一面是自我介绍＋演讲。感觉一般吧，一共三个人说的是最崇拜的人，楼主比较喜欢历史，剩下两个就是自我介绍。

恒大管培生一面，一分钟演讲，题目: 1.系好你人生的第一颗纽扣； 2.青春是用来奋斗的； 3.……忘了。 演讲完后会即兴问个小问题，没有准备时间，看你反应和积累。