广发证券面试经验

问题：自我介绍最深刻的项目经历领导的意见和会计师的审计意见不同怎么办考证情况

校园宣讲会面试，宣讲结束直接进行初面，主要根据简历提问。职位是客户经理，很简单，主要看中你有没有资源。

初面是单面，到兴业银行大厦面试，如果通过之后会直接发复试邀请卡，效率挺高的。单面，先三十秒自我介绍，然后问对岗位的理解，问对公司的理解，问职业规划。总体上我感觉面试的hr有些不太客气，在我说第一句关于广发证券的时候，面试官直接就说，这是你昨天晚上百度的吧，我真的第一次遇到这种直接打断我说公司了解的面试官，然后我就没有继续说对广发证券的了解了，面试官接着问下一个问题。 然后最后面试结束面试官觉得我不合适，说的是你现在可以离开了，而不是说谢谢你参加今天面试，我们的面试到此结束之类的。感觉虽然是压力面，面试是一个双向选择的过程，但是面试官是不是也要尊重下面试者呢？可能是我玻璃心了吧，唉，祝大家都能找到满意的工作！

问上一份工作经历和离开原因，证券资格证和完成的机构项目对接经验等。面试不难，主要是看有没有投顾证书，因为是半销售性质岗位，除开基本证书外都是要看销售和业务能力。其他的相对不重要，难度还行。

五六个面试官坐一边，七八个应聘者坐另一边，同时开始面试。第一个问题是让同学们轮流进行自我介绍。第二个问题是情景问题，同样挨个回答。第三个问题是根据每个人的简历进行个性化提问。面试经验是大家挨个说话不要被受到影响，做自己，回答出自己的想法即可。总体感觉偏向资源和性格的考察。

主要问了过去的工作经历，根据这些经历会问一些具体的问题。 接下来的计划，打算怎么实现这些计划。 总体比较顺利，面试官很NICE。