恒大地产行政面试经验

自我介绍之后开始回答问题

几轮面试的内容差不多

一个一个面试的，每人十分钟，先自我介绍，然后是面试官提问问题。

1.总经理面试，自我介绍 2.见董事长 3.笔试 考行测 4.去广州总面

面试首先每个人轮流自我介绍，随后面试官挨个提问。都是一些简单地问题，比如你感兴趣的事情，你能不能用一分钟表现一下自己，还有针对你的在校经历提问。

面试过程：一面是群面，提前通知演讲题目，三选一，一分半钟，外加简单的自我介绍；二面是单面，二对一，问的问题是关于投递的岗位的，也不刁难，很亲切。

10人一组，每人进去之前发了一信封，进去开始自我介绍，介绍完打开信封念了题目立马开始即兴演讲，题目都很简单，然后hr就个人感兴趣的问问题，过几天通知笔试。

对那大婶无语了。超级有意思的是我去了以后就让我一直等，然后面试竟然没有单独的会议室什么的，坐在办公桌旁边就面试来万，在我自我简介时不断的接打电话，相当不专业。看到我简历，然后说工作经验不够。妈的，我网上投的简历你没看啊，害我跑这么远。。。她看我从外地来的，本来说三天给信儿，然后又改为第二天，等啊等，等不到。然后我就打过去，人家就假惺惺的说，不好意思，我们从别的部门调了人过来，现在不缺人了。。。我真是当时想骂她..

基本没啥困难的，询问你的工作规划，以及未来发展的规划，来恒大工作需要牺牲自由时间的。

面试过程： 宣讲然后宣讲完现场投简历 刷完简历会发邮件通知面试 三个题目 选一个 然后进行一分多钟的演讲 然后就被刷掉了