宇通客车面试经验

面试就两轮，第一轮是人事部的负责人，感觉还不错，第二轮是售后经理面试，看了简历后就先问性格是内向还是外向，说内向就感觉我不适合这份工作，又问对这个工作的了解，以及自己的优势，还有工作中需要注意的关键是什么，对于没有这方面经验的我来说，回答的不是很好，后来说先试岗两天，合适的话再谈薪资，我都不知道这样的话我要不要去试岗。

当时参加校招，但是宇通来我们大学宣讲的时候我没注意到，后来一个同学面试上了，我觉得我老家是河南的，进宇通不错，所以就追到山东淄博去面试。 我面试的是IT类的工作，第一天是一面和二面当面一对一交流，主要是针对简历提了一些问题，第二天收到电话技术面试，问了一下我简历上他比较感兴趣的一个项目，又问了一下我的编程能力。晚上就收到了offer，不过我觉得之所以这么简单，主要是因为当时宇通的自动驾驶部门刚成立，缺人，加上他们比较看重985的学历。

参加的宇通的校招，报的职能类管培生岗位，9月17网申，然后10月17在线笔试，笔试就是行测题。10月19一面，就是常规的无领导小组讨论，1分钟自我介绍，5分钟看材料，1分钟个人陈述，25分钟讨论，3分钟总结发言。案例是比较几个方案的优劣势，经过讨论后选择一个方案制定具体的实施框架。当天晚上出结果，没过。

认识的一个物业经理推荐的，不难，走个流程吧

面试氛围比较Nice,面试较为轻松愉快，谈了一下技术，聊了一下公司的大概的情况。面试官也比较爽快。面试过程很顺利。

宣讲会上我中了奖，获得了面试直通卡，后来一直等面试消息等不到，在宇通秋招群里小心翼翼的问了下，结果直接和大家一起被踢出了群，无奈之下加了HR微信问一下情况，HR的回答是秋招已结束，呵呵，我说我拿到了面试直通卡都没人理我。 第二天收到了人力电话说进行电话面试，聊了下家长里短就结束了说会尽快给我答复，然后今天早上给我发了淘汰信，这就是传说中的河南大公司宇通，如此专业的HR让我大呼过瘾，同学们，加入宇通这个神坑公司吧！我先撤啦。