下载APP

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

中国平安人寿保险 v 我要认证

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员 more

3.5
(1068名员工真实评价)

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「中国平安人寿保险」
点评、面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

中国平安人寿保险

中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员

深圳 | 保险 | 1000-9999人
CEO
丁当
简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

...查看全文
工商信息

成立时间2002-12-17 注册资本33800000000.0元 法人代表丁新民

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司

企业类型股份有限公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2002-12-17 至 5000-01-01

注册地址深圳市福田区益田路5033号平安金融中心14、15、16、37、41、44、45、46层

经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括“团体长期健康保险”)、意外伤害保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;证券投资基金销售业务;经中国保监会批准的其他业务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
压力大,五险一金齐全,流动性大,节奏快,不时上演甄嬛传
大公司内部的勾心斗角这里从来不会少。加班如果不科室集体上班加班工作签报,是不会给加班费的。但是公司请假很方便,年假,病假啥的,请假非常方便。上下班打卡很方便。有年终奖但是看公司业绩。业绩不好只有双薪没有年终奖。同一岗位做的相同的工作,薪资差距巨大!能不来还是别来了吧。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-19 16:09
2

694

匿名用户 中国平安人寿保险-在职| 打分
流动性大,交通便利,工作时间自由,官大一级压死人,只能自己没人指导
平安的行政助理面试,面试的人一般都会叫你下载平安金管家,做个74道题的epass测试,通过注册和测试人家就掌握了你的电话号码和身份证信息,之后人家可能会打电话骚扰你跟你说有什么活动之类的,下载平安金管家和epass测试都是算人家业绩推广的一方面。然后你本来面试行政助理的,看你年龄适合他会一直跟你说做业务员收入前景多好多好,行政助理工资低(2000左右)之类,一直跟你说做业务员,所以说行政助理只是为了吸引人家过来,然后把你说服做业务员而已。
当然你如果想做行政助理,也可以,当时我就抱着暑假没事做,体验一下的心理,去那里做了快两个月的行政助理,每天主要都是帮忙发招聘信息,约人过来面试行政助理或者平安合伙人也就是业务员,底薪1200,提成按约的面试人数算,约到一个过来面试提成最多45元。当时我第一个月做的时候总共约到三十多个人面试,都是在boss直聘约来的,很多时候我自己面试。那已经是我努力极限了工资也就2500不到。
第二个月我还没招到一个业务员,又不够一个月,面试的我也不想约了,因为真的觉得行政助理又不是个正式岗位,招保险业务员又很难,我就只拿了底薪850.保险业务员的工资是有责底薪大专以上5400.中专有责底薪3600,都是有一定业绩要求的,不然工资是一千多都有可能。不过业务员做得好的收入当然还是好的,但是刚开始做心态可能会有点丧,因为做不成单子就没什么收入。前期会有一个星期左右的业务员培训,要考试的,也可以学到东西啦。保险这个行业做得好的晋升也很快,看个人能力啦。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-02 19:15
2

373

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

工作压力太大 而且没有底薪 完全要靠自己去拼 而且培训不完善 人员流动性大 不适合长期发展

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

完全凭自己自觉 没有底薪 自然要靠自己 很多客户只有在晚上的时候才方便拜访 所以加班是肯定的

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

凭业绩晋升 公平 但难度大 如果没有好的业绩支撑 那么即使晋升上去了 也会面临更大的压力 反而得不偿失 销售还是业绩为王

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-05-17 11:41
2

8

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
加班多,压力大,五险一金齐全,流动性大,业务多
就工作内容来说,因为我是做寿险客服的,隶属平安金服,主要就是关于寿险和养老险的咨询、保单查询、理赔报案、投诉等售后服务。
总的来说,内容很多很杂,因为不但有保险相关工作,还有寿险推出的金管家APP上遇到的很多问题以及其他客户线的初级业务。简单的保险业务在金管家上就可以办理,打客服电话的都是无法自助办理的客户,而且养老险和金管家目前都没有专门的客服,偏偏这两块都是很麻烦的业务,工作起来没得很好很好的心态,很可能会崩溃;
其次就工资来说,这个属于有多大本事就拿多少钱,话量多且质量优(少犯错或者不犯错,犯错要扣话量)就工资高,指标优秀的话还有奖励;最后就福利来说,各种节假日的时候会有礼品或者过节费,平时也会有一些纸巾之类的东西,优秀团队还会有公费旅游之类的,福利是很长好的。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-02-25 11:34
8

11

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分
压力大,流动性大,保险受气,官大一级压死人
中国平安人寿冷血无情!
年终奖才能看出一家公司的高度与格局!
本人18年度干满,于12月底提出离职申请,1个月离职期做满,也是希望能拿年终奖!按照之前考核结果推断,不出意外应该是前10%,但是因为知道我离职,年底考核是准备退出,没有年终奖!
年终奖本身就是18年的工作奖励,我在18年出色完成工作,如此考核成绩无理无情!
如此无理的公司!
无谓的加班数不胜数。因为无能的领导规划反复变化,让员工手足无措,都说国企会议多,平安也不遑多让!
领导素质专业差。无管理统筹意识,学历程度低,专业能力差,服侍大领导倒是一流(舔狗)!
如此无情的公司!
本人工作3年,为工作做出不少贡献,不敢说卓越,至少称职。因为个人相亲问题,迫切离开保险行业,提出辞职申请。18年年终奖于情于理都应该给我,也是我应得的。
辛苦工作一年,不就为了钱嘛,不谈钱难道还和狗屁平安谈理想吗?平安给业务员**的时候,不也是赚钱嘛!舔狗也算理想!
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-01-31 14:16
14

23

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

前景很好 内部氛围像** 难以接受

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意 工作压力很大 很多时间浪费在无意义的工作上 对领导的态度像太监见了*** 明明是内勤 非要鼓励一种酒文化 领导们看着好像很有能力的样子 不过据传 往口袋捞钱比谁都快 人员流动非常快 经常有辞职入职的人 说实话 我研究过平安保险的价格 都要比其他的保险公司价格更高

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-03-30 11:02
1

20

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意,培训超长,而且后面还不一定能入职。培训要准备一个月时间,不是正式员工,培训后都是代理人。考试后可以有资格卖保险,基本上进去都是卖保险为主的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性很大。长期发展可以。有经验,年纪大的可以试试在里面做。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

身边有资源的建议去做,或者没钱的,不然别去。总之要很大的决心去,去了一定要吃苦。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-03-29 16:38

15

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你从中国平安人寿保险离职的原因是什么?

里面的管理有点混乱,很多当妈的早上都把孩子带到办公室就为了开个会然后就走了,孩子在办公室里到处乱跑乱叫的,然后每天早会都像打鸡血一样唱歌跳舞,然后就是保险产品培训,进去就是先卖保险,要三个月,转正了 才可以办理其他业务。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

还好,因为刚进去压根就是没有底薪的,卖了一份保险才有对应的底薪和提成,甚至兼职都可以的。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

地位肯定是领先的,产品力还是很不错的,只是里面的人和管理层的人感觉不行,不知道是不是我运气差,到的那个公司不行,反正当时我们组上进去了的人最后都走完了。

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-03-27 17:59

8

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

上班时间很自由,上午知识一个班小时,然后小组随便在说哈儿,就是给你打打鸡血,让你热情高涨,精神一整天,周末双休,不加班。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性很大,经常来来去去, 有点影响新人的情绪, 但是还是适合长期发展。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导不错,经常关心下属u 团队之间没有勾心斗角,都愿意互帮互助 工作氛围还是不错。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-26 18:32

10

匿名用户 中国平安人寿保险-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

电话销售属于业务业绩考量类型,升迁标准当然是业绩为准。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

电销存在“第十三个月”指的就是能在此岗位进行工作满一年后还留下的人比例少,流动是大的,说超过一半是没有夸大。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

平安保险以保险起家,逐渐渗透其余金融领域如平安银行等,跟同类型中国人寿相比两者在中国保险行业份额独大,中国人寿是在16年?控股了广发银行,也拥有了外向领域的涉及。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-24 10:28

10

校园宣讲会

查看全部校园宣讲会

微信扫描二维码

进入小程序即可解锁全部宣讲会信息

猜你可能喜欢
中国平安人寿保险相关的公司
阿里巴巴

杭州-电子商务-10000人以上 4.4

公司全称:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

新东方

北京-院校-1000-9999人 3.8

公司全称:北京新东方教育科技(集团)有限公司

美团网

北京-O2O-10000人以上 3.9

公司全称:北京三快在线科技有限公司

中国平安人寿保险的面试经历 查看全部2042条面试
面试难度2.3
一般
非常难

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

16

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
中国平安人寿保险的工资 查看全部2241条工资详情
工资水平同同业其他公司

共有2241位员工分享个人工资,来自553个职位

查看行业工资TOP100
销售员
¥4000 高于同行
查看详情
业务员
¥3872 高于同行
查看详情
评分
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

中国平安人寿保险
0%
0人支持
平安财产保险
100%
1人支持

已有1人参与投票

立即围观

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP