面试:IT技术支持。感觉就还好吧,难度是简单题型,结果没机会。简单记录下面试过程一个多月前面试,先是HR在51job平台联系,简单询问两句直接发线下面试地址在新办公楼前滩附近,感觉很好,但是进门卡在前台(后来知道是因为该HR未提前备案导致需要联系等待接上楼),办公环境的确很好,上楼之后带到会议室拿了一摞纸做测评(性格测试,智力测试以及三道基础SQl数据库题),做完之后HR带着一个人进来了(被告知是应聘部门leader),后续面试流程大致如下:自我介绍拿着平台自己打印的简历逐点询问(平台会有自己的简历不用额外打印)一些竞赛经历以及自己做的项目,应用的平台可以看出部门主管还是有点东西的,询问过程比较友好也善于引导期间提及薪资最高就在8k左右(网站招聘最低档(公司招聘常见套路))面后说第一个面试需要再看看其他人合不合适回去等通知结束小结:leader是懂一些技术的人也很好,但是到HR问问题阶段完全略过,HR像是新招的全程无任何专业素养体现后续1:面试前HR秒回面试后询问面试结果 爱答不理已读不回 ,隔两天回一句 未接到进一步通知要继续看看,直到一周多以后在不断询问下才回复还有一定差距未通过面试。上海就业疫情之后大环境差我可以理解,各种公司也见识不少了,一般公司都是当天或者一周之内给结果,该HR从最早的沟通再到面试再到面试后在一周的时间不断拖着,也未有任何能体现专业素质的回复和礼貌,真难想象人力部门是怎么找的人(要是HR这么好当早说啊我也去应聘HR了)后续2:截至发稿时间发现该公司该岗位仍在招聘中,可能这就是贵公司宁愿活没人干也要空着的理念吧(摆手)题外话:求职也很长时间了,上海一情后大环境是不好,但有些公司也不看看自己给的薪资什么样(说白了您那点钱也不看看交完房足够干嘛的,能找到的您想要的什么都精通的人才不)
3轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘