碧桂园地产项目管理面试经验

记录一下万科暑期实习面试 无领导小组面 整体感觉面试配置还是很的，每个组7~8个人，每组配备2个面试官，还有流动的面试官走来走去。其实我感觉小组面HR并不是很在意你说了什么，你们组的答案是什么。主要是考察你在团队中担任了什么样的职责，为团队做出了什么样的贡献以及是以怎么的姿态与他们合作完成这件事。我个人是担任的time keeper（就是单纯最开始看表比较快。。），整局在提醒大家时间的同时还负责组织一下纪律，算是贡献下限比较高的一个角色吧。一面的通过率还是挺高的，我们组一些发言比较少的同学也过了，我感觉其实能顺应大多数的想法，促使整个团队达到一个统一的结论就可以，当然也还是尽可能得发表自己一些新颖观点，以至于不会让HR对你没印象。万科暑期实习二面是HR面，1对1，主要就你个人的一些基本信息和简历上的经历提问。问题包括最有意义的一件事，最大的挫折，自己的缺点等等，算是一些比较常规的问题吧，主要在回答问题的同时要表达这些事情对你有怎样的提升，如何改进等等，注重反思。三面等待ing，希望大家都能拿到自己中意的offer吧

面试问的问题比较宏观，和HR聊的很顺利，两轮面试通过了 等一段时间就可以上班了，一轮是HR面，二轮是项目总面，总体难度不大 基本的知识掌握就行了

就两次面试，第一次人力电话面试，问些基本情况。第二面项目领导和公司部门负责人微信视频面试，问了半个小时问题。问题比较简单，概念的东西较多。

基本上就是视频面试，问简历里面的问题。还有一些宝洁八大问的东西。最后感觉面试官对我兴趣不大，就草草结束了，最后三天以后收到了面试未通过的邮件。

面试通过。看中专业技能，加班严重。我9月5日面试，7日告诉我面试通过，10日说区域审核通过定薪，定的21日入职，19日又说区域审核由于校招手续都延后了，一直到现在没说哪天入职，请问大家遇到这种问题了吗，这到底还能不能入职呢，上家公司也辞了，说的同步进行，结果成了这样。

项目总视频面试十多分钟，先是自我介绍，然后问了些专业性问题，消防验收、供电验收等专业验收的问题，然后问家庭情况什么的