杭州恒大地产面试经验

在宣讲会结束之后被通知面试，过了一面之后被通知二面，然后被刷

一分钟演讲，题目三选一 1、请您用三个词评价自己，并进行简单描述； 2、请简单勾勒未来三年您的职业发展规划； 3、请您分享最有成就感的一件事。

事先发邮件提供初面一分钟演讲题目，三选一。最有成就感的一件事，三个词自我评价，职业规划。 十人一组，每人自我介绍完就开始演讲，没有提问。

进了二面，在浙大面的，当时很多人候场，10人一组，很多帅哥美女，进去的时候主面试官是一个副总裁，还有一个HR负责人，不苟言笑，有点端架子，每个人抽到一个信封，轮流来，先自我介绍，然后才能打开信封，按上面的问题来回答，问题不难，关键看怎么答出亮点，氛围很压抑，旁边的一个浙大男生紧张的不行，手都在抖，前面一个美女起来回答，男面试官眼睛一亮，多问了好几个问题。所以你懂得，颜值很重要哇，还好答主也不赖，175，瞬间秒杀，哈哈哈，后来接到通过通知三面，刚好和另外一个心仪的冲突，权衡后还是放弃了，更倾向互联网公司，氛围轻松。

面试之前是很紧张的资料准备阶段，先要填一份个人信息的表格，之后按照他们要求的顺序把资料交给现场的工作人员（这个过程很正式），之后以10人左右为一组进行群面，先是1分钟的自我介绍，之后HR会对他感兴趣的人提出问题（听说他们是外貌协会的），之后就结束了..........无比的坑爹啊........

两个面试官每组面试10个人，首先每人1分钟的自我介绍，全部介绍完再从第一个应聘者开始根据简历内容提1~2个问题，不在于回答的多准确，而是要表现的自信、逻辑思维清晰同时又谦逊好学，声音不能太轻。

第一轮面试通过了，但后面的笔试没过。

常规的面试问题也不难。

我是社会面的，非常容易就通过了，就是打个电话让我去项目上，工程部经理随便问问题，他觉得合适，就可以了。人力资源那边只看是否为本科（校招的会看是否为重点），工作经历是否符合，其他的都不怎么管的。so easy。现在回头看，也是有道理的，因为离职率太高，不可能精英招聘，否则HR未在规定时限招聘到人，就要被考核。