厦门航空有限公司面试经验

面试官挺好的，先做一个测验，题目大概是一些电商的知识，之后面试问你对公司了解多少，接着问你的职业规划等。

HR是个喜欢汉服的小姐姐，很有亲和力，面试就像聊天一样，不会感到紧张，问题主要围绕实习经历和选择公司的理由。主管是个比较干练风格的职业女性，也没有特别严肃，面试过程也很简单，主要还是问实习经历做的具体工作，和介绍应聘岗位的大致情况。总体面试过程顺利。

面试一共两轮，一轮是hr面试，一轮是集团财务总监和人力总监面试，hr面试侧重了解你的思维能力和语言表达能力。集团财务总监和人力总监侧重对专业能力的考察和未来的职业规划。面试中，如果对自身专业能力不看好的同学也不要慌张，从容应对就好。面试官更希望看到的是你从容不迫和自信的精神面貌。

1 在他的官网填写信息投递简历，海航集团总部和海航实业的待遇最好，除此之外，海航期限拥有众多的国内航空公司（例如首都航空 ，海南航空， 金鹿公务，桂林航空。）及酒店集团可以投递； 2 通过后参加面试 ，一般校园招聘的同学可以选择就近的面试地点；3 考试流程是一面， 二面和性格测试，面试的时候要穿正装或者套装 ，皮鞋；4 一面就是小组面试， 给一道题目 8-10个人一组去讨论 ，和咱们平常的群面没啥差别， 我当时群面时对面有3个考官；5 二面是专业面试，针对自己投递的岗位能力和需求。

当时是电话通知直接去面试的，到了先做一份性格测试卷，填写好交给人事，人事和经理就会进来面试。首先就自介绍，然后就面对简历问一些问题，职业规划，他们会介绍一个公司的概况。面试结束会找台电脑测试下你的打字速度。

德邦会给你发通知短信，去到公司后先是看企业宣传片，然后开始答题，简单的测试题，然后是经典的七巧板游戏，1分钟演讲，单独一对一面试。