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Antirez
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
1基本信息 楼主双非渣硕,科班,投的岗位是 「中信银行信用卡中心-JAVA开发岗」,base是哪,楼主给忘啦~目前的流程:2021.09.24 简历投递2021.09.27 线上测评,巨多的心里测试选择题。1个半小时左右。2021.09.29 线上笔试,1小时左右。2021.10.22 14:30 线上一面。这里吐槽一下,视频面试用的是一个叫做「瞩目」的软件,这东西下载下来不能更改安装路径,只能装C盘里。2021.10.22 16:50 线上二面。太猛了,第一次遇到间隔这么短的两次面试。。。时长大约十五分钟自我介绍项目介绍获奖介绍了解大数据相关的技术吗?(楼主说不了解)你觉得,你来应聘这个岗位有什么优势和劣势?(楼主回答优势是科班出身上手快,劣势是性格毛躁易出错)面试官主动提问比较少,更多地都是楼主一个人在自说自话,面试官更多地就拿着你的简历在念。时长大约二十分钟自我介绍项目的背景、技术架构、遇到的困难、解决方法、获得的收获。(需要熟悉简历上写的东西)简单说说MySQL索引和事务(背八股文)系统如何做到高并发,说说思路。(缓存、负载均衡、CDN等等,尽可能多说)硕士期间的研究方向和问题。职业规划。(想从事JavaWeb相关的工作)拿到过其他公司的offer吗?是哪些?总体流程还是比较慢的,从笔试到面试大约三周的时间。面试的问题不会太深入,可能这些都是非互联网公司的特点吧~下午刚收到二面电话,面试流程太快了。第一次遇到同一天搞完面试流程的公司。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-23 发布
冒险湾剪刀数据挖掘
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉靠谱
面试:客户经理。感觉就还好吧,难度层层递进,对结果有把握。
面试分为两轮。一轮是无领导小组,真的等了蛮长时间。题目跟银行工作相关。面试的人确实人才济济,好多985211和留学回来的。确实大家都很优秀,表达语言和缕清思路非常困难。建议面试无领导之前的同学尝试练习几个题,尝试能够表达清晰、语句通顺不卡顿就挺好。二轮是和hr小姐姐1v1单聊,没问很多,就几个问题,很快结束了。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-11-23 发布
木星录音笔地产策划总监
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,希望能等到好结果。
面试安排:二轮一场搞定,群面+单面群面1.面试人员:1面试官(外包单位的面试官),1中信hr面试官,1助理,8个人(原定应该是12个人)单面1.面试人员:1面试官,1中信hr面试官,每个应聘人单独面面试题目:(1)你在实习过程中,领导给你提出的需要提升的点是什么?(2)你的城市选择,为什么选择北京,选择什么样的公司?(3)管培有严格的考核机制,如果你被淘汰了,你觉得最可能是哪方面能力不足被淘汰?你如何看待? 个人觉得第三个问题真的好难,面试官一直要追问能力缺点面试内容:(1)外包 hr 主问:自我介绍;是不是保研,研究生成绩排名;最近的一段实习是否有留用;学生工作中的一段经历;求职的方向;目前的 offer(2)中信 hr 补充问题:详细追问如何考虑手头的 offer 和中信总行
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-22 发布
0925
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:管理培训生。总体来说体验还行,难度递增,结果被pass掉了。
面试过程:线上视频单面,多对一面试,面试工具为腾讯会议。会设置等候场,面试官为多名,但是全程只有主面试官进行提问面试官问的面试题:半结构化面试请介绍你自己?为什么选择现在的学校/专业?从客观角度说明为什么选择中信?有没有其他公司的offer/意向?
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
春季线上校招Java
特意来吐槽,感觉有点不尊重人?或者应聘贵司的太多了赶时间?自我介绍=(姓名,学校,专业,意向)考研没有(没有)本科排名(20%--30%)[我很想说大一大二比较好,后来实习去了并不想学,但没有机会说]有无挂科(没有)熟悉的语言(Java)语言给自己打个分(7分)[很想说为啥打7分,并没有机会]换了个技术面试官,4个问题,简直神速。 1.java语言的问题,忘了,难度就string和builder的区别这种; 2.项目经历(实习半年,公众号一个,网易比赛获奖一个,毕设一个); 3.项目框架(sringbootmybatis); 4.spring的事务管理(@Transactional,传播行为,隔离级别)[很想扩展AOP,并没有机会]; 5.mybatis中#和$的区别($存在sql注入,基本废弃,我做过测试~)[很想补充我的经历,被打断,告知面试结束]什么年代了,问啥问题啊。线程不问一下?aop,ioc不问一下?mysql不问一下?算了,佛就佛吧。(不过由于大家面试时间都短,加上我回答四个技术问题都非常块,如果不筛学历应该能过?过了来补充,没过就算了,祝大家都拿offer)
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
南山月
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。面试体验良好,难度递增,感觉没戏
面试的是校招的广州分行。 一面是无领导,大概有300多人吧,等了一上午,辩论赛形式,不需要做自我介绍,给的讨论时间比较短,而且还要提5条建议,来不及总结,我毛遂自荐去总结,磕磕绊绊地完成,进入二面。二面是自我介绍+面试官(3个面试官)提问2个问题,问题主要围绕着实习的工作内容和收获。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-05-17 发布
吴方博
面试了职位:声学工程师 - 北京
未通过
面试:声学工程师。面试体验还不错,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
2022-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
中信银行的一次面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
面试:银行。感觉就还好吧,整体难度中等,告知通过了。
2022-11-17 发布
9722
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,收到offer了。
2023-11-09 发布
公司对比
中信银行

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面试了职位:管理培训生 - 北京
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面试:工商银行面试:管理培训生。江苏省分行专业英才
一面和二面放在一起,一面是无领导小组讨论的排序题,10个人,想抢话比较难。二面是自我介绍+提问,比较看实习经历和专业能力。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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建行北分一面(只有一面,一面即终面)1、形式:2V1(在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间)2、注意事项:需要准备前期邮件写明的相关个人资料(不是面试前交给工作人员核查,而是进入面试间后交给面试官审阅)3、提问:自我介绍(不限时间)+过往的经历都在市场化,为什么想来银行工作?+谈谈你对银行营销工作的理解?+对户口的偏好程度?+其他 offer 的进展如何?+为什么拒掉了其他 offer?+很快发体检的话是否可以参加?4、整体感受:基本没有等待,面试时间比较准时,面试官很亲切,没有压力面,全程(从到达面试地点到离开面试地点)大概半小时
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:工商银行总行面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度适中,未能通过。
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包括无领导小组和半结构化面试两方面。具体内容稍后补充
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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看准10206
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面试:北京林达刘代理事务所面试:知识产权/专利/商标代理人。面试体验良好,整体难度中等,希望能通过。
很正常的流程,人事面然后攥写申请文件,最后主管面
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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maddiel
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一共两面。第一轮无领导小组+半结构化,总计时间1小时+,半结构化问题问的很详细。二面boss面,单面5min左右,主要了解个人意向,有反问环节
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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