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非技术类储备干部(8)

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匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
就是要把苏宁的背景资料牢记在心里
就是要把苏宁的背景资料牢记在心里，一定要牢牢记住，把苏宁好好的赞美一下。不可以说不出来，要表现的自己口才非常好的样子才行！
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
感觉靠谱
应聘储备店长。
应聘储备店长，首先要准备各个材料：身份证复印件，就业推荐表，四级证书，六级证书，成绩单。 一对一面试，先自我介绍，如果你说了你的抗压能力强，她会让你举例说明。再针对简历问些问题，比如家庭背景，为什么选择苏宁。最后让你询问。我问了储备店长工作内容和发展方向，她说主要做物流和运营，毕业前是实习期，毕业后一年是见习期，再定岗。苏宁没有提供住宿。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
未通过
苏宁校园招聘面试 感觉挺难的。
压力面试 面试官吊得不得了 特别看不起女生 抓着一个点一直问 特别是对女生 然后怼完之后 就说他们公司优先招男生 总之感觉特别差
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你认为你与别人相比优势在哪
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
苏宁面试经验，不过最终没去。
首先是一面，是人力资源部门面试的，只是随便问了一些问题。比较关注抗压能力和能不能长期留在公司的问题。一面很轻松就过了，接下来是二面。二面是由经理面试的，考察你的表达能力，逻辑能力，抗压能力，能不能加班。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
表达能力二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
苏宁就是一个流水线 大公司大都如此
面试容易过 可能跟岗位有关系 我是感觉在里面没学到什么东西。 公司内部还是看关系 有关系升的快 没有只能慢慢熬了。 工资也不高 不建议去。刚毕业的同学还是去小公司吧 ，容易学到东西，公司越大，内部架构越复杂。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
架构
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
红孩子储备店长苏宁子公司。
等了蛮久的，面试比较简单就是常见的问题，自我介绍啊，实习经历啊之类的，会跟你讲很久的公司情况。基本上只要不紧张就OK，我和同行的人都觉得还好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
感觉靠谱
面试分为3轮，由于时间紧，压缩为两轮。
面试分为3轮，由于时间紧，压缩为两轮。明天进行第二轮面试。首先竞争很激烈，所以自我介绍一定要做好，很大程度影响了你是否有戏，总监对你是否有兴趣。此外，要举止得当，自信。面试整体感觉较为严格，所以不要报侥幸心理，要认真准备
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
自我介绍3轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
感觉靠谱
面试官很和蔼。
面试官很和蔼，但一看就是那种很有经验的，询问了我一些基本情况，还有一些本人的优缺点，做事风格，总得来说问题难度还算中等，没有非常刁难的问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
确定通过
面试官和蔼可亲。
面试官和蔼可亲，家纺简单自我介绍随便聊了聊，一周之后发的消息参加二轮面试，无领导小组讨论通过，刚刚好很容易。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 南京
未通过
也就稀里糊涂莫名其妙。
面试了20几个，通过了4个，然后上了三天班，把我辞了，说专业不对口，我也是哔了狗了然后当时年纪小，觉得特别委屈，回家还偷偷哭了。其实储备干部就是销售，也指不定那天会有位置给你。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
苏宁

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匿名用户
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未通过
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确定通过
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确定通过
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确定通过
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