仲利国际面试经验

感觉靠谱。面试官nice，少于30分钟。面试有一个项目经理和一个台湾的领导（远程），面试问的问题1 对融资租赁的了解；2谈一下你的家庭背景；3 对加班出差的看法。远程台湾的领导问了我的兴趣爱好，还问了我的毕业论文的题目，结论如何等等，面试过程很流畅，面试谈也很nice。

来仲利面试过2次不同岗位，面试官主要关心应聘者能不能承压。我面试了几个台资融资租赁公司，从来没有面试官问我融资租赁的专业知识。可能第一他们相信自己能够教会小朋友，第二如果是小朋友对他们来说用人成本更低。所以他们乐于校招招聘应届毕业生，看招聘网站的岗位也可以看出来，主要是基层岗位。

我觉得仲利国际租赁有限公司的风控岗位还是非常不错的，就业前景也是相当不错的，有很多人都想要争取这个岗位。但是风控岗位对于我们的财务知识确实是有挺高的要求的，需要我们进行全面的掌握，会计方面的有关知识，而且我们还得要学会沟通，然后要通过与他人的沟通交流，来获得一些信息，并且辨别这些信息是否为真的还是假的。总体来说，风控岗位如果上手后还是非常稳定的，带给我们的压力并不会非常的大，对于工资薪酬方面，主要看我们所在的地区是怎样的，一般会根据我们的学历来决定。

准备没做够，挂了开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题

一共三轮面试。电话，线上笔试，面试。一面HR人事电话面试，了解基本情况和口头表达能力，基本逻辑能力。笔试线上填写了100+道题，人格测试类。三面一个市场部经理，和另一个台湾不知道什么职位。像是人事经理。考察综合面，抗压能力，语言表达能力，业务预想怎么做？以什么形式？等等问题，最终三天后Offer通过.但我对公司人文和工资上面不太满意，没有进。

在网上投了简历先会发测试题和个人信息表，之后有上海的hr联系，问几个问题并约面试时间虽然社招，感觉更想要应届生，因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1，视频面，有个副总先让自我介绍，然后就工作经历提问，为什么离职，找工作期间有么有拿到offer，然后主管提问，对岗位的了解，有么有男朋友，之前的工作加班情况，还说了下这个岗位会出差，全国各地，最后问我有其他问题没面试完让回去等通知，现在第三天还么有收到