厦门航空有限公司面试经验

面试分三轮，第一轮是群面，主要有无领导小组讨论，HR会根据需求和表现确定晋级名单。第二轮是2对1面试，主要问下个人的一些情况，通过后再进行第三轮笔试和量身高，笔试内容主要是逻辑和英语题目，身高男生要求175以上，女生不太清楚。

学校宣讲→网申投递简历→收到短信→参加面试→笔试→收到结果。网申需要在招聘网填写内容，可选择两个岗位参加面试时根据短信内容带好材料（简历自备+入职申请表格+奖状证书+成绩单等）。 上午：一面一组五人，每人一分钟内自我介绍，要求简单明了（家乡+学校专业+成绩+实习经历+意向+寒暄）；根据现场通知参加二面，候场期间会量身高、拍照一对多，面对部门经理更加详细的自我介绍，回答问题（对岗位理解+职业规划+意向薪酬等）。 下午：根据现场通知参加笔试：行测+英语一周后收到录取短信。感受：福建籍男生会有很大优势。外省的朋友们需要强烈表明在厦长期发展意向。面试时适当提及公司企业使命、愿景、核心价值观会有加分。正装领带皮鞋，对岗位有深刻理解、明确意向最好，并要事先准备相关回答。

校园宣讲--＞网上投递--＞网上测评 --＞线下面试 --＞线下笔试 每次六人分批进小房间，每人有两分钟自由发挥，介绍自己（学历，生活地点，经历，所做的项目，爱好等），轮流发言完毕就出房间等结果，淘汰进 2/3 的人数。第一轮一小时后笔试。有电力电子，电气，机械和另一个四种卷子，根据自己擅长的选一个卷子做，笔试时间为一个小时，全是选择题，部分题要列方程。范畴基本都是基础知识，但部分题目是飞机专业的，这些题没把握。做完卷子后，拍照然后等待二面，二面看起来是主管和人事共同面。问了挺多问题，左边的人问学历问题，然后家庭位置，可以看得出比较欢迎厦门户口。问所有的经历，感觉有实习经历会很好。问所做的项目。右边的会问职业规划，未来前景，对工资的要求还有倒班能否接受。总体感觉良好

一个人七分钟左右1. 自我介绍2. 不太懂技术怎么跟研发沟通和把控项目进度3. 使用过哪些软件4. 用Axure做过什么原型5. 外地人为什么选择来厦门和厦航

群面，十人一组自我介绍

一般，我不记得本科做的比赛具体内容，单片机我回答不上来，线程进程不知道，面完没下文。