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罗上岛话筒美术指导
面试了职位:销售专员 - 青岛
感觉没戏
面试:销售专员。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,应该没有通过。
一面第一轮面试是hr面,面试官态度很好,我发挥的也比较好,主要是深挖简历,问了实习期间的收获、好多题没有准备,都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面,态度一般,不知道在忙什么,问了别人眼中的自己是什么样的,继续深挖简历,面实习经历对面的岗位有什么帮助,在第二段实习中主要负责什么,怎么解决的。没有反问环节。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-13 发布
幕后玩家
面试了职位:热设计工程师 - 青岛
确定通过
热设计工程师面试很好,共3轮面试
这是我男朋友的面试经历,特意写出来以帮到更多的人。男朋友背景:中国石油大学硕士,能源专业,本科是一本,都是青岛当地的。面试过程:只有一面,投完简历后没多久就邀请线上面试了面试官:一个hr和一个技术方面的同事。hr主要问非专业的问题,比如性格,有没有女朋友,父母对你的工作怎么看有什么要求。专业部门的同事主要问项目经历,问会不会算空调里面换热器之类的。总共面了半个多小时吧,主要我男朋友的经历太符合了,研究生就是搞这些工作的,跟他们聊的比较愉快。他们得知他女朋友我已经工作了,海尔还是我们公司的key client,“亲上加亲”,哈哈哈。第二天,通过另一个男hr得到的内部消息,我男朋友已经通过了,不用再面试了,等offer就行了。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-09-17 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 青岛
确定通过
产品经理面试很好,共5轮面试
校招·海尔智家产品经理PSI笔试:两道简单的编程题+一些数学逻辑的选择题笔试后,HR电话联系会问为什么想做产品、意向城市、对产品经理的理解、有没有完整经历产品全流程、对投递部门有了解吗还有反问环节一面后一周,会有HR+业务面试,腾讯会议首先自我介绍,然后针对性问项目经历,问怎么解决和美工、技术的矛盾等产品经理常见问题还问为什么选择青岛海尔,最后有反问环节整体还是很迅速的,然后HR和业务都很友善,沟通很轻松很奈斯,最后都通过之后会有HR过来和你谈offer,很耐心地解答了我每个问题,一不注意还拖到人家下班时间,很不好意思。总之,面试很愉悦,很高效。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 青岛
感觉靠谱
春季海外营销管理岗位面试反馈
昨天也在这里看了一些面经。自求职以来第一次做反馈,希望春招收获满意offer。 1.一面:电话面试投递简历后状态显示待面试,然后等了半个月吧,才接到hr电话面试。包括自我介绍,简历中的实习/项目经历,自己担任什么角色,职业发展规划,地区的考虑,自己提问。 2.二面:视频面试一面后第二天hr发了二面邀请邮件,二面时间大约三天后。准备了一些基本问题,但都没问。先是自我介绍。第二个问题:基于我是本科学国际贸易+国内研究生国际商务+国外市场营销的背景,问我这三个专业有什么不一样。第三个问题:现在多是2B而非2C,问我怎么看待,以及未来的发展趋势。第四个问题:中国现在社群运营、流量营销等比较火,但国外的情况有些不同,问怎么看待以及对进行国际营销的看法。 第五个问题:基于我简历上有银行的实习,现在问我银行多是线下接触,而在线上运营状况不是很理想,问我的看法和对未来的预估是线上为主还是线下。后面就是我自己提问了,问了两个问题。最后hr说如果通过,2-3天内会沟通offer问题。希望大家都顺利!
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 青岛
确定通过
市场销售管理视频面试(2020春招)
2.26投简历,28号面试,3.2号通知面试通过,整个过程很快。面试就一轮,三位面试官: 1.自我介绍; 2.举例说明一个你定下目标,并一步一步完成的事例,并说明是如何做到的(我先讲了高中的事情,又问我大学里有没有类似的经历); 3.讲一个大学期间负责的活动或实践经历,(又深入问了一下是如何策划并安排该活动的各项事宜); 4.第二个面试官:如果公司给你一个很难的任务,而且你并不了解这方面,你会怎么做? 第三个面试官没有问题要提问,最后问了问我有什么要问的,面试到此就结束了。由于是人生第一次面试,还是比较紧张,提前也做了很多准备,不过大多没用上,自我感觉发挥一般。ps:具体问题我记不太清了,不过大致意思是这样。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
15
好好学习
面试了职位:算法工程师 - 青岛
感觉没戏
算法工程师面试不好,共2轮面试
社招 从你的专业技能表中每条抽取一个,从头问到尾。深剖细节,然后做了个数据结构题特征工程有什么,pca原理,矩阵如何分解的Yolov5原理和里面的损失函数,各种iou的对比区别,选择的原因残差网络的优势,不在深度学习中时候的优势,为何Xgboost的原理,为啥可以并行。回归时候他的损失函数是什么,有何缺点如何优化Django flask的对比区别
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-10 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 青岛
感觉靠谱
【进出口贸易】面经分享
2 年前 发布
冰雪之森转换头课程编辑
面试了职位:硬件工程师 - 青岛
确定通过
面试:硬件工程师。面试体验还不错,面试问题倒不难,确认通过。
2023-01-09 发布
看准13285
面试了职位:销售管理 - 青岛
感觉靠谱
面试:销售管理。面试态度挺好的,难度适中,基本能通过。
2022-09-08 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 青岛
未通过
面试未通过,公司位置偏远
2 年前 发布
公司对比
海尔集团

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 青岛
感觉靠谱
面试:海信日立现在面试到二轮
现在面试到二轮,一轮为英语面试,较为简单。二轮,一个hr一个专业面试官,HR问一些基本问题,如家庭情况,获得几个offer,期待薪资。专业面试官面试专业问题,涵盖面十分广,有一定深度。整体感觉十分舒适,面试官都很好,公司给人很踏实的感觉。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 青岛
未通过
面试:海信日立性格测试拒之门外,一面都没有进去。
骇人听闻。HR(一位男士一位女士)来学校招人带了一张海报贴在黑板上(中间还掉了),感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍,给个网址让回去做性格模型测,专场招聘会就结束了(没错还是专场招聘会),然后没听说有一个同学收到一面通知的。
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
6961
面试了职位:暖通工程师 - 青岛
感觉没戏
面试:海信日立一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受电话面试,最快自我介绍差不多2分钟,问我研究生期间做了哪些项目,然后根据我说的项目经历问了一些细节问题,还有一些专业问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立双非硕士,最终给调了岗
面试首先自我介绍,然后根据项目经历进行提问,自我介绍的时候吧项目介绍的比较详细,所以提问的时候并没有提问过多问题。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:家庭基本情况。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:制冷系统设计工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立面试共分两轮
面试共分两轮,第一轮英语面。英语面采取群面形式(非无领导小组讨论),1 vs N,首先逐一自我介绍,期间面试官通过综合表现打分。然后,多人逐一回答面试官提出的同一问题,面试官继续记录打分。需要说明的是,这一轮刷人不会很厉害,只要提前准备过的,说的时候比较顺畅的,都能过。 第二轮技术领导面➕HR面,这一轮纯粹就是项目经验和实习经验的爆发式发挥了,做过的肯定能说出来啊,一旦你说的项目引起技术领导的兴趣了,这时候就完完全全是你的show time,自信就好。等你介绍完项目且与技术领导来回数个回合后就该HR面了,这部分就没什么说的啦,HR的问题都是针对性的考察你的各方面条件,我觉得真实的展现自己是对今后的工作负责,毕竟HR的问题也都是在考察你这个人与公司以及公司职位的匹配度。 最后,你要加油!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
看准91287
面试了职位:暖通工程师 - 青岛
感觉没戏
面试:海信日立面试:暖通工程师。比较差劲的面试,难度是有的,应该是没过。
肋片导热、换热过程、制冷方面的知识
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-09-29 发布
1121
面试了职位:功能测试 - 青岛
感觉靠谱
2022-09-27 发布
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立我是提前批面试的
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 青岛
感觉没戏
面试:海信日立一面,在里面等了20多分钟
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 武汉
未通过
2 年前 发布
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