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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
杭州大华第一次面试经验
当天面试有很多人,我们先在食堂里面进行了笔试,笔试有一定难度,主要是考察广度,能及格就差不多了,交完试卷过一会后,面试官就会拿着你的试卷叫你面试,我总感觉试卷上都没打分的,这些都不怎么重要,要是你太菜了,连笔试都过不了,那没办法了。 进入面试,第一自我介绍,然后就是问我简历上的一个项目,问的很细,做什么的,怎么实现的都问了,然后说我这个项目问什么不考虑用线程池,然后就详细谈了谈线程池,进而谈到了多线程编程,还给我出了题,实现线程有几种方式,我答2种,其实是4种,再然后就是让我举例说明多线程怎么编程。最后就是跟他谈并发的事情,说我项目里面为什么要用阻塞式socket编程,不用nio,我跟本不知道nio是什么。最后得出结论,面试官问问题还是会根据你简历上的技术能力来提问,所以简历不要乱写。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试了职位:嵌入式 - 杭州
感觉没戏
嵌入式面试一般,共3轮面试
小米面试题
3轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,2条回答
Q:1、int a = -20,unsigned int b = 6,a+b是否大于6隐式类型转换当有符号整型数遇到无符号整型时会自动转换为无符号数从绝对数值来说,无符号数所表示的范围要大一些。因为有符号数使用1个二进制位来表示正负号。赋值是必须以=左边的类型为准int c; float a = 3.2;c =a,则以c为准函数调用中参数传递时,系统隐式地将实参转换为形参的类型后,赋给形参。函数有返回值时,系统将隐式地将返回表达式类型转换为返回值类型,赋值给调用函数。
2 年前 发布
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面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
【测试工程师】面经分享
面试分笔试,一面,二面。笔试内容主要是:测试理论题,逻辑题,数学趣味题,思维发散题,代码题,数据库,测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官,又等了好一会儿,一面男面试官是用人部门,来了之后,检查了一下笔试题,几乎全对。然后问了很多问题,各方面都还可以,很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽,感觉是干实事的人。接着联系二面,部门领导来面试。等了很久很久,终于见到那个女领导。问的问题都很简单,但是我不知道怎么回答她。比如:使用工作中java/Python,一般经常用到哪个函数或方法???我都无语了,一套自动化框架里面,用到一堆基础KPI,非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么,为什么沉淀下,沉淀下哪个知识点?我真的是一脸问号,还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语,跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西,用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点,很多人都下班吃饭或者回家了,面试终于结束。时间实在太长了,从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等,后面了解到,朋友以前去大华面过,也跟我一起疯狂吐槽面试流程,不把面试者的时间当回事,体验太差了。如果要去大华面试的,最后不要一天面多场,否则会耽误下一场面试时间,建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多,我是收了其他offer才去面的,如果薪资没增幅,可以不用考虑。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
大华c++开发面试(电话面试)
自我介绍c++知识:了解哪些容器,vector用erease后会返回什么?  erase后那些迭代器会失效?(插入位置以后) map尼?(仅当前元素位置失效)  智能指针了解哪些?  weak_ptr用于解决什么问题?  讲一下多态?  你知道运行时多态,那你了解编译期多态吗?(模板?函数重载?)    为什么要内存对齐?(为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。)   静态成员函数能不能是虚函数?(答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址,因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。)  操作系统知识:   用过哪些锁?   条件变量在调用wait()时是否会持有锁?   死锁的必要条件?   数据库知识:项目中用了哪些sql语句  MySQL的索引是什么数据结构?   为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些?   为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树?  哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点(前者特定值查找快  后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] )  计算机网络知识:三次握手与四次挥手?  time-wait的作用?   socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 杭州
未通过
记录一次裸面的尴尬经历
2 年前 发布
看准58528
面试了职位:算法工程师 - 杭州
未通过
算法工程师面试很好,共1轮面试
2022-07-14 发布
看准34181
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
1913
面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
2 年前 发布
公司对比
浙江大华股份

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未通过
面试:赞宇科技(原赞成科技)面试:审计。体验感较差,面试难度一般,未能通过。
之前初面有个简单的交流。过了两个工作日让我去二面。二面面试官是一位董事,常规的问题结束后,说我经验不足不合适。我寻思经验不足看简历不就能得出吗,非得拉人过来面试,给人感觉很不不负责,完全不考虑面试者的感受。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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北极卡车投资总监
面试了职位:前端开发工程师 - 杭州
确定通过
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第一轮电话面:问一些css,js,没什么难度。第二轮先笔试再技术主管面:笔试有难度,面试官会看笔试内容,根据你写的内容提一些问题。问完笔试的内容后,会开始问你的简历中的项目,每个项目都会被问到,然后问业务,问你的难点和亮点之后会问react框架一些原理和业务题,会问一些前端的性能优化,TS,js等等第三轮:产品和人事轮着面,主要问你的业务流程和业务内容,以及你对业务的贡献,还有价值观。
5轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
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面试难度:有难度
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2023-06-06 发布
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面试难度:普通难度
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未通过
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1hashmap和arraylist的底层数据结构2springmvc的设计模式3AQS 独占锁的使用场景4CAS 如何实现同步5线程池的运转流程,拒绝策略6jvm的可运行的数据区域7类加载机制8Mysql 查询很慢是什么原因9不考虑引擎,讲一下为什么要有索引10Redis的数据结构11Redis为什么可以采用高可用服务12TCP位于哪一层
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉靠谱
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一面 一上来就让自我介绍,之后问了做过的项目细节,http的请求过程、tcp的三次握手、token的用法、还问了冒泡排序的思想
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
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一面电话面,基本的前端面经,技术栈相关问题二面现场面,组件的实现需要的抽象、循环请求实现、链表实现等等
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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确定通过
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