富士康普工/操作工面试经验

面试过程，无非是填表，检查身体，身高，抽血，拍胸片什么的，后面的就是做题，心理测试，最后才是面试官。

富士康咯，走流程咯，不是***都可以进的咯，进去就后悔，一起进去的7个，不到一星期就剩我一个了，坚持了一个月就走了，哈哈。

通过了第一轮筛选后，HR让我们进行一场笔试，用手机做，答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料，于是我在“是否专升本”处划上了钩，然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了，我自认为智商没有问题，同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进，希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明，也不要浪费我们这些学生的时间。

面试很轻松，就是简单介绍一下自己的工作经历，然后面试官再问几个问题。作为一个普工，不必担心什么，没必要，

直接跟大波人进的，没有面试。

在人才市场去找的工作，他们会经常到各地招聘会招人的，关注他们的微信公众号，会有很多招聘信息。去到先做一份试卷，关于算术，智力，语感之类的题目，然后面试，问你能不能接受两班倒之类的。

今年受疫情影响什么面试都没有，重要的事情说三遍，没有面试没有面试没有面试，直接体检然后就入职了，没有然后了。

当时是去打寒假工，同过学校师兄介绍的途径，自己做火车去深圳，在深圳一下公交就有人问你是不是来富士康找工作的，当时真的汗。之后来到人力资源部，没想到师兄介绍的还是个中介（外包）公司，带着我们一群又一群在人力资源部里走流程，整个流程就是资料录入→证件检查→岗位匹配→考试→面试考察→照相→体检→安排宿舍。非常繁琐，考试也就是一些初中水平的题，面试他就看了一下资料，问你们都是学生吧，然后帮你盖个章就过去了，真的很随便。

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首先是hr电话跟我沟通，询问我大学的情况，比如挂过几科，大学参加过什么活动等等。然后让我发我的简历和成绩单的电子档到指定邮箱，发送之后大学要等几个小时hr会通知是否进入复试，复试是部门主管面试，过程一般都会很轻松，可以当成简单的聊天。会问到一些不难的专业问题，也会有英语对话，面试过程大约会持续半小时，面试结束后就可以等通知了。